新东方2014秋季校园聘用现月启动，全国N个职位虚席以待，期望你的重新加入哦！感激你对新东方教育科技集团的注目！ 全国各新东方学校的校园聘用职位，请求指定新东方聘用官网（zhaopin.xdf.cn）查阅，并在线投递你的履历。 校园聘用流程： 1.在线提交履历申请人职位：2013年9月-11月 2.履历检验：我们不会在10个工作日内展开履历检验工作，你可登岸自己的账号后台注目所处甄选阶段 3.试镜：根据你所在地，以视频/现场试镜的方式展开 4.收到Offer 集团总部聘用职位：管理培训生 录：请求指定新东方聘用官网（zhaopin.xdf.cn）投递履历 供职资格： 1.国家否认学历的高等院校2013、2014届全日制本科、硕士、博士毕业生； 2.2013、2014届毕业的在中国大陆以外取得学士学位以上（不含学士学位）的求学归国人士； 3.如之前有工作经验，拒绝全职工作年限不多达1年； 4.杰出的英语听说读写能力，较好的语言表达能力； 5.杰出的、持续的自学能力，渴求顺利的、持续的激情； 6.杰出的交流、协商能力及团队意识，杰出的适应环境及抗压能力； 7.具备灵敏的洞察力、明晰的逻辑思路、独有的视角； 8.在校期间有跨国公司进修、海外交流项目、学生会或社团等经历优先。 管理培训生顺利重新加入新东方后需要获得： 1.个人创造力充份、全面的展出机会； 2.灵活性、无天花板、持续的职业发展地下通道； 3.几乎信赖、全面反对条件下担任重任的环境、机会； 4.全面的、具备竞争力的薪资福利报酬； 5.经验丰富的新东方高层管理者的一对一指导及引导； 6.为期2年的企业文化、专业及管理科学知识系统培育； 7.横跨区域性有所不同地区的工作体验，跨部门有所不同工作职能的全新感觉（如北京，上海，广州、武汉等全国近50个城市）。 管理培训生聘用流程： 1.在线提交履历申请人职位：2013年10月30日前 2.履历检验及线上项目管理：2013年9月20日-10月30日 3.第一轮试镜甄选：2013年9月30日-10月30日（根据你所在地，以视频/现场试镜的方式展开） 4.第二轮试镜甄选：2013年11月1日-11月15日（明确时间以电话通报不尽相同） 5.收到Offer：2013年11月30日前 亦须缺席试镜期间的来往路费，感激你对新东方教育科技集团的注目！。
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